1. ПОДПИСАНИЕ СОГЛАШЕНИЯ
Подписание Соглашения Участником является добровольным выражением согласия на участие в деятельности Компании. Подписывается Соглашение Участником лично, с обязательным заполнением всех полей бланка Соглашения. 1-я копия заполненного бланка Соглашения остается Участнику, 2-я копия - первому вышестоящему Участнику, а оригинал передается для регистрации. На бланке Соглашения ставятся личная подпись первого вышестоящего Участника, номер ИЦ, принявшего Соглашение для регистрации, а также подпись ответственного лица, принявшего бланк Соглашения для регистрации.
2. СМЕНА ВЫШЕСТОЯЩЕГО УЧАСТНИКА
Компанией предусматривается возможность перевода структуры или отдельного Участника от одного вышестоящего Участника к другому. Для этого необходимо предоставить в Компанию письменное согласие пяти вышестоящих Участников, причем согласие первых двух вышестоящих Участников оформляется на ксерокопиях разворота паспортов.
В том случае, если вышестоящий наставник не выполняет ни одного балла личного объема в течение трех последних месяцев, в следующем месяце он утрачивает право на запрет перевода ветки. Включается эффект компрессии, и согласие в этом случае необходимо получить у следующего вышестоящего Руководителя.
Заключение нового Соглашения возможно после удаления старого компьютерного номера за пассивность.
Если удаление номера Соглашения происходит вследствие того, что баллы не расписываются на старый номер, но фактически Участник продолжает работать в АРГО (выкупает продукцию, приглашает людей в бизнес, участвует в мероприятиях и т. д.) и через 12 месяцев после «формального» удаления из Компании подписывает Соглашение с другим вышестоящим Участником, то такие действия квалифицируются как ПЕРЕПОДПИСАНИЕ.
Если Участник сознательно идет на «удаление», прекращая работать в АРГО и не работая в течение 12 месяцев, то с целью исключения фиктивной проплаты на его номер или закупки на этот номер продукции по дисконтной карте целесообразно подать заявление в Компанию (на ксерокопии паспорта) с просьбой считать все поступающие на данный номер баллы недействительными.
3. ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕ НОМЕРА
Компания предусматривает переоформление Соглашения на другую фамилию, по согласию владельца данного Соглашения. Такое положение распространяется только на Участников, имеющих ранг Руководитель и выше. Заявление на переименование Соглашения оформляется от имени его владельца; заявление пишется на ксерокопии разворота паспорта. За переоформление вносится установленная Компанией сервисная оплата. Переоформление номера, структура которого «закрывает» более 10000 баллов, проводится только после рассмотрения этого вопроса на Региональном Совете Лидеров и собеседования и продавца, и покупателя с Президентом Компании или его доверенным лицом.
После переоформления своего номера Участник имеет возможность:
- сразу после продажи заключить новое Соглашение либо купить другое Соглашение, но под прежним вышестоящим Участником;
- спустя 12 месяцев от момента продажи заключить новое Соглашение в другой структуре;
- спустя 3 года купить чье-либо Соглашение.
Компания предусматривает переоформление Соглашения на другую фамилию без оплаты. Это касается случаев переоформления по причине передачи по наследству или смены фамилии, связанной с замужеством. Переоформление по причине смерти владельца производится по предоставлению свидетельства о смерти бывшего владельца и документов, устанавливающих родственные отношения наследника. Смена фамилии владельца Соглашения в результате замужества производится по предоставлении свидетельства о смене фамилии.
4. ОФОРМЛЕНИЕ ЗАВЕЩАНИЯ
Владелец Соглашения при желании может составить завещание на наследника, что оформляется в виде заявления на ксерокопии разворота паспорта. Документ хранится в Компании.
5. РАЗДЕЛ СОГЛАШЕНИЯ
1. Соглашение с Компанией, которое было заключено Участником, не состоявшим в зарегистрированном браке, не подлежит отчуждению или разделу без его согласия.
2. Соглашение, заключенное Участником, состоящим в зарегистрированном браке, в случае раздела имущества супругов подлежит переоформлению, согласно установленным в Компании правилам.
3. При работе супругов или других двух лиц по одному Соглашению (когда Соглашение оформлено на двух лиц) организация, построенная под номером этого Соглашения, считается общей. При нежелании данных лиц продолжать совместную работу производится раздел номера Соглашения на два подномера и распределение компенсационных выплат на момент разделения в равных долях.
В случае подачи заявления об обоюдном согласии на распределение выплат в иных пропорциях раздел производится согласно заявлению (поданному на ксерокопиях разворотов паспортов). Выплаты производятся при выполнении обеими сторонами условий: 50 баллов личного объема для всех категорий рангов, 500 баллов группового объема - для Руководителей. Чтобы получить лидерский бонус, Ведущим Руководителям необходимо выполнять групповой объем в количестве не менее 1000 баллов каждому. Вознаграждения с организаций, построенных после раздела, начисляются на каждый подномер отдельно.
6. УДАЛЕНИЕ ИЗ КОМПАНИИ
Удаление Участников может быть автоматическим или принудительным.
АВТОМАТИЧЕСКОЕ УДАЛЕНИЕ из Компании производится в том случае, если Участник в течение 12 месяцев не выполнил личного объема в 50 баллов (суммарно).
ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ УДАЛЕНИЕ из Компании производится в случаях:
- систематического нарушения Участником Этического Кодекса и правил, установленных Компанией АРГО;
- нанесения деятельностью Участника экономического вреда Компании АРГО.
ОТЧЕТЫ
ОТЧЕТ - это документ, предоставляемый Участником или руководителем ИЦ, с указанием количества баллов, переводимого другим Участникам, оформленный на стандартном бланке или переданный в виде файла, созданного с помощью программы TRANSFER (версии 3.08 или более новой). Программу можно получить в офисах Компании или на сайте АРГО в разделе Техподдержка (техническая документация по программам Трансфер и Склад), а бланки - на сайте АРГО в разделе Статистика сетевика (подпункт Бланки документов) или по запросу по электронной почте argo@rpo.ru.
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ
Отчеты с расписанными баллами подаются в Новосибирский и Московский офисы Компании АРГО до 5-го числа месяца, следующего за отчетным.
Если Участник покупает продукцию в Московском и Новосибирском офисах Компании, баллы учитываются автоматически.
В тех случаях, когда продукция приобретается в других Информационных Центрах, в Компанию поступают сведения об этих закупках в установленные сроки.
Участник, взявший продукцию на свой регистрационный номер, может как употребить ее лично или продать потребителям, так и передать для распространения другому Участнику. В последнем случае Участник обязан подать в Компанию информацию о переводе баллов.
Перевод баллов оформляется в тех случаях, когда Участнику необходимо произвести взаиморасчеты с другими Участниками или каким-либо образом перераспределить свои баллы. Участник указывает источник поступления баллов на его имя. Это могут быть: резерв баллов, переведенный с прошлого месяца; баллы, начисленные при приобретении продукции АРГО в центральных офисах, а также баллы, полученные от других Участников. Подсчитывается итоговая сумма баллов за отчетный месяц, и в тех случаях, когда расписываются не все баллы, их остаток может быть зарезервирован на следующий месяц.
!!! В случае, если Участник подает отчет, на его личном номере будет столько баллов, сколько он подаст на себя в своем отчете. Необходимо следить за тем, чтобы 50 баллов на личный номер были проведены в этом отчете. В противном случае можно потерять бонус, так как не будет начислено 50 личных баллов.
КОРРЕКТИРОВКА ОТЧЕТОВ ПОСРЕДСТВОМ ИНТЕРНЕТА
Большим преимуществом работы Участников Компании АРГО является возможность для Ведущих Руководителей и ИЦ получения предварительной информации о работе своей организации, помещаемой в Интернете 12-го и 15-го (уже уточненная информация) числа каждого месяца. На сайте Компании в разделе «статистика» можно посмотреть ЛО Участников своей организации, а также отчет всех своих руководительских групп. Также Участнику предоставляется возможность получения в виде файлов своего отчета, который рассматривался Компанией; комментариев Компании к этому отчету и файла «проблемных» баллов (имеется в виду список Участников, которых нет в компьютере Компании или они фигурируют под другими именами, а им были переданы баллы в отчете).
Получив эту информацию, Ведущий Руководитель имеет возможность добавить баллы любому Участнику Компании, если у него есть запас баллов в переносе на следующий месяц. Для того чтобы добавить баллы, необходимо иметь в своем «переносе» баллов на 10 % больше с округлением в большую сторону. Например, если Участник хочет «дорасписать» на свой номер 23 балла, то с его «переноса» снимется 26 баллов. Также имеется возможность снять баллы со своего номера для переноса на следующий месяц.
Корректировка отчетов осуществляется в период с 15-го по 17-е число включительно.
!!! Несмотря на проведение корректировки отчетов с 15-го по 17-е число месяца, необходимо более внимательно относиться к основному отчету, так как Компания АРГО не несет ответственности в том случае, если не будет этой возможности в связи с какими-либо техническими неполадками.
СТАТИСТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ
СТАТИСТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ - документ, предоставляемый Участнику Компанией и отражающий все результаты его работы в Компании за месяц. В документ входят сведения о баллах данного Участника, о баллах всех Участников его сети и о групповых баллах Руководителей, с указанием соответствующих процентов.
Символы, используемые в распечатках статистических отчетов.
Рядом с рангом Участника могут стоять цифры - от 1 до 10. Они соответствуют объему, выполненному данным Участником.
1 - более 3000 баллов;
2 - более 6000баллов;
3 - более 12000 баллов;
4 - более 25000баллов;
5 - более 50000баллов;
6 - более 100000 баллов;
7 - более 200000 баллов;
8 - более 400000баллов;
9 - более 800000баллов;
10 - более 1600000 баллов.
Если в строке рядом с рангом Участника стоят знаки «?» и «!», это означает, что за последние 10 и 11 месяцев, соответственно, работы в Компании, Участник не набрал в сумме 50 баллов ЛО и ему грозит автоматическое удаление из Компании:
«!»- через 2 месяца;
«?» - через 1 месяц.
«Звездочка» (*) рядом с рангом означает, что данный Участник - новый, т. е. введен в Компанию в данном месяце.
«&» - означает, что данный Участник в Компании второй месяц.
«Штрих» (´) рядом с рангом Руководитель означает, что этот Руководитель имеет ГО > 5000 баллов (например, ВР 6´).